为全面提高青年教师的师德修养、专业技能、科研能力，形成互促互助、追求卓越、发展创新的青年教师团队，嵊州市教研室决定成立新一届小学科学青年教师成长团队。11月6日，在本市教研员叶美飞老师的组织下，团队开班仪式在教研室隆重举行。
经自主报名和层层选拔，本届青年教师成长团队共吸收来自全市各学校的35名年轻骨干教师。开班伊始，各位学员互相认识并就自己的教学状况、发展目标等做了简单介绍，气氛轻松热烈，加深了彼此之间的了解。随后，市教研员叶美飞老师具体介绍了团队的运作机制，指出该团队由学科教研员直接带班指导，在为期三年时间里将采用自主学习与集中培训相结合的形式开展研修活动，并会不定期组织外出观摩学习、邀请专家引领，为青年教师成长助力。叶老师还对老师们提出了期望和要求，希望青年教师树立远大的目标，求实创新，敬业奉献，通过脚踏实地的学习全面提升自身的教育教学能力，切实承担起本乡镇（学校）小学科学教学、教研、教改的指导任务，努力争取成为各级各类名优教师。
成长是一种选择；成长是一种自觉；成长是一种姿态。青年教师成长团队的成立为青年教师打造了成长平台，切实助力他们的专业发展，将为嵊州市小学科学未来的发展注入新的力量和希望。
嵊州市教研室： 叶美飞
甘霖镇东湖小学：钱生来