教师专业成长意味着以造就学习型组织和教师专业发展共同体为目标和使命，实现教师队伍的整体提升。龙游小科团队就分成了这样一个个团队，充分响应“一个人可以走的很快，一群人可以走的更远”理念。
每个团队均有8-9名教师，按雁群规则，各自有角色，领雁、头雁、助雁、实雁、宣雁，每个月都会制定计划，有比赛，团队一起群策群力，推选出成员参加，争取每次比赛不重复推荐，让每位成员都有机会。
用教研员赖瑞彬老师的话就是：任何一个人的成功都必须有赖于一个团队，需依靠团队的力量。在一个团队里面，要打造一套规则，用环境和文化来影响队员，使其融入到团队当中，人人都精彩，与团队一起成长。
（张晓丹）